Laat de software het werk doen! Professionaliseer uw personeels- en salarisafdeling door inzet van de modernste software; koppel alle personele systemen, automatiseer routinematige werkzaamheden, zorg voor een goede procesondersteuning, geef werknemers en managers toegang en genereer de juiste managementinformatie.
De Incomme HR- en salarisexperts ondersteunen u graag! Wij staan voor u klaar bij pakketimplementatie, optimalisatie van het gebruik van de software, tijdelijke onderbezetting of voor supportvragen van systeemtechnische of vakinhoudelijk aard.
Mede door een collectieve registratie bij het NIRPA en het volgen van permanente educatie houden wij het kennisniveau van onze werknemers op peil.
De roots van onze medewerkers liggen binnen de accountancy. Hierdoor kennen we de accountancybranche als geen ander en beschikken wij bovendien over praktijkkennis van nagenoeg alle branches in Nederland.
Wij selecteren onze softwarepartners kritisch, zoals zij dat ook bij ons doen. Het zijn allen vooraanstaande leveranciers die onze consultants opleiden als waren zij hun consultant.
Datum: 12 - 2020
En voordat je het weet is het alweer december 2020 en komt de jaarwisseling in zicht. Je wilt natuurlijk dat je het nieuwe jaar zo vlot en efficiënt mogelijk start, en dat daarom de (loon)administratie aan het eind van het jaar op orde is en alle gegevens kloppen.
Datum: 10-2020 - Introductie | Eerste editie HR-nieuwsbrief
Automatisering speelt een belangrijke rol in de evolutie van HR. Nieuwe HR-technologieën helpen met het verbeteren van de uitvoering en efficiëntie van werkprocessen, waardoor er meer tijd is voor strategische doelen en aandacht voor medewerkers.
Datum: 10-2020 - artikel 1 | Eerste editie HR-nieuwsbrief
Gestroomlijnde HR met Nmbrs. Nmbrs verbetert voortdurend bestaande- en ontwikkelen nieuwe functionaliteiten, zoals de HR Workflow. De HR Workflow is een opvolging van taken – van sollicitatie, onboarding, beoordelingsgesprekken, verzuim, contract hernieuwing tot aan verlof - die kan worden toegepast bij alle type medewerkers.
Door administratieve processen anders in te richten en te automatiseren, kunnen hr- en salarisadministratie veel efficiënter worden uitgevoerd. Wij weten wat mogelijk is, wat de valkuilen zijn en begeleiden optimaal tijdens veranderingsprocessen.
Doordat Incomme onafhankelijk is, krijgt u van ons objectief pakketadvies.
Bij tijdelijke onderbezetting van uw personeels- of salarisafdeling zorgen wij ervoor dat de salarisverwerking tijdig wordt uitgevoerd.
“HLB Van Daal heeft met de implementatie van Loket.nl de hulp ingeschakeld van Incomme. Vanwege de uitgebreide loketkennis van meerdere consultants is de conversie vlekkeloos verlopen. Na de conversie hebben we samen met Incomme de inrichting en processen binnen Loket verder geoptimaliseerd, waardoor we toegevoegde waarde kunnen leveren aan onze relaties op het gebied van salarisadministratie en HR gerelateerde vraagstukken. Incomme bedankt voor jullie expertise!”
“Een tijdje geleden hebben wij besloten om met HRprtl te gaan werken. Het systeem bevalt ons goed, het voldoet aan alle verwachtingen en het is zeer gebruiksvriendelijk. Naast dat HRprtl onze processen optimaliseert, zorgt het systeem er ook voor dat wij onze klanten beter kunnen bedienen."
“Wij hebben Incomme leren kennen als een betrouwbare en flexibele partij bij onze migratie van Exact Online naar Nmbrs. Naast een uitgebreide kennis van beide loonpakketten zijn zij ook meer dan gemiddeld op de hoogte van de loontechnische kant van het verhaal waardoor ze snappen wat belangrijk is. Ook na de implementatie staan ze ons bij in onze verdere finetuning van werkzaamheden met behulp van de Nmbrs applicatie.”
