
Goed werkgeverschap betekent investeren in de ontwikkeling van je mensen. Maar dat hoeft niet altijd (volledig) uit eigen zak. Met de SLIM-subsidie kun je als mkb-onderneming tot wel €25.000 subsidie krijgen om leren en ontwikkelen binnen jouw organisatie een impuls te geven. Of je nu een opleidingsplan wilt opzetten, een digitale leeromgeving wilt bouwen of medewerkers wilt helpen hun talenten verder te ontplooien, de SLIM-regeling maakt het financieel aantrekkelijk om vandaag nog te starten met groei.

De regeling is bedoeld voor mkb-ondernemingen die willen investeren in leren en ontwikkelen.
Jouw organisatie komt in aanmerking als:
Je kunt maximaal 60% van de kosten vergoed krijgen, tot een bedrag van €25.000.
De SLIM-subsidie ondersteunt alle initiatieven die bijdragen aan leren, ontwikkelen en kennisdelen in jouw organisatie. Denk aan:
Met deze subsidie kun je dus concreet stappen zetten richting een toekomstbestendige, lerende organisatie.

Er zijn twee aanvraagrondes per jaar: in maart en september. Je vult een aantal documenten in (zoals een mkb-verklaring en een de-minimisverklaring) en dient de aanvraag in via het officiële portaal van de overheid. Na goedkeuring ontvang je een beschikking en een voorschot van 50%. Vervolgens heb je 12 maanden de tijd om je project uit te voeren en af te ronden.
De SLIM-subsidie is populair en dat is niet voor niets. Investeren in leren en ontwikkelen zorgt voor meer betrokken medewerkers, hogere productiviteit en een sterkere organisatie. Maar: het beschikbare budget is beperkt. Zorg dus dat je op tijd klaar bent voor de volgende aanvraagronde.

Wij helpen je graag met advies, voorbereiding en een sterke aanvraag. Neem contact op met Incomme en ontdek hoe jij de SLIM-subsidie optimaal benut. Bel 0416 22 15 00 of stuur een mail naar info@incomme.nl.