
Je HR- en salarissoftware kan nog zo geweldig zijn, als ze niet goed is ingericht, laat je kostbare efficiencywinst liggen. Software finetunen en afstemmen op je interne processen is dan ook een must als je alles uit je systeem wilt halen.
Pakketoptimalisatie noemen we dat. Vergelijk het met het tunen van de motor van een auto. Wil je al je pk's benutten of juist zo zuinig mogelijk rijden? Ligt de motor in een bestelbus of een Formule 1-bolide?
Pakketoptimalisatie is bij Incomme in vertrouwde handen. Onze pakketspecialisten kennen jouw softwarepakket tot in de haarvaten.
We zorgen dat je HR- en salarissoftware optimaal presteert, up-to-date is en doet waarvoor je het hebt aangeschaft: jouw werk leuker en makkelijker maken.


Neem vrijblijvend contact met ons op. Bel 0416 22 15 00 of stuur een mail naar info@incomme.nl.
Salarissoftware kiezen die écht bij je organisatie past? Met ons onafhankelijke pakketadvies vergelijk je HR- en salarissoftware en maak je een weloverwogen keuze.
Haal meer uit je huidige HR- en salarissoftware. Met onze software-optimalisatie sporen we onbenutte functionaliteiten op en richten we je salarispakket slimmer in.
Met onze praktijkgerichte salarissoftware-trainingen werken jij en je team snel en zelfverzekerd met jullie HR- en salarissoftware.
Weten of je salarisadministratie en software-inrichting op orde zijn? Onze kwaliteitsaudit salarisadministratie geeft een objectief beeld en concrete verbeterpunten.
De sterkste integratie tussen HR en salarisadministratie zie je bij pakketten die beide werelden combineren, zoals Nmbrs, AFAS, Loket.nl en Exact HR & Salaris Gemak. Daarin worden mutaties als indiensttreding, contractwijziging, salariswijziging, verlof en verzuim één keer bij de bron vastgelegd en stromen ze direct door naar de loonverwerking, zonder dubbel overtypen.
De echte winst zit daarbij niet alleen in de koppeling zelf, maar in een goede inrichting eromheen: looncomponenten, workflows, autorisaties, controles en rapportages. Wil je gespecialiseerde HR software koppelen, bijvoorbeeld voor recruitment, onboarding, performance, learning, engagement of planning dan kan dat vaak via beschikbare API’s. Zijn de koppelingen niet standaard beschikbaar dan biedt Incomme hiervoor zelfs eigen integratiesoftware waarmee uiteenlopende systemen wel kunnen worden gekoppeld..
Welke combinatie voor jou het beste integreert, hangt af van je processen, je bestaande IT-landschap en de mate van automatisering die je wilt. Incomme kent de sterke en zwakke kanten van de verschillende pakketten en helpt je in kort tijdsbestek de juiste keuze te maken, zodat data betrouwbaar blijft en handmatig werk verdwijnt.
Benieuwd welke HR- en salarissoftware gekoppeld kan worden binnen jouw IT landschap? Neem contact op via 0416 22 15 00 of info@incomme.nl.
De meeste moderne salarispakketten, zoals AFAS, Exact, HR2day, Loket.nl en Nmbrs ondersteunen automatische loonstrookverwerking. Maar het echte verschil zit niet in die techniek alleen.
Een loonstrook is het eindresultaat van tientallen mutaties: indiensttreding, verlof, verzuim, salariswijzigingen, overwerk, toeslagen en meer. Worden die gegevens niet tijdig en correct vastgelegd, dan blijft de uitkomst foutgevoelig, ongeacht hoe goed de software is.
Bij Incomme richten we het proces zo in dat mutaties direct bij de bron worden vastgelegd door medewerkers, leidinggevenden of HR. Wij verzorgen de controles, verwerking en complexe mutaties. Loonstroken, journaalposten, betaalbestanden en aangiften worden daarna efficiënt en grotendeels geautomatiseerd gegenereerd.
Kleinere werkgevers hoeven zo niets zelf uit te zoeken. Grotere organisaties en accountantskantoren houden grip op hun data, terwijl Incomme zorgt voor vaktechnische controle en continuïteit.
Let bij je keuze dus niet alleen op "automatisch verlonen", maar op het volledige proces: mutatievastlegging, workflows, controles en rapportages. Dáár ontstaat de echte tijdwinst.
Benieuwd welke oplossing het beste past bij jouw organisatie? Neem vrijblijvend contact op via 0416 22 15 00 of info@incomme.nl.