HR consultant
Waalwijk (32-40 uur)

Waarom Incomme?

Wij zijn geen standaard HR- en salarisbureau. Incomme combineert inhoudelijke expertise in HR- en salarisadministratie met diepgaande kennis van automatisering en procesoptimalisatie. We werken met diverse softwarepakketten (zoals Nmbrs, Afas, Loket.nl, Exact en meer), en helpen onze klanten bij de digitale transformatie van hun HR- en payrollprocessen.

Bij ons krijg je de kans om te specialiseren in dat wat jij interessant vindt. Bij Incomme maak jij je eigen pad.

Wat je gaat doen (HR consultant in actie):

• Ondersteuning bieden aan de HR afdeling van onze klanten
• Klanten begeleiden bij de implementatie van moderne HR- en salarissystemen
• Processen optimaliseren door automatisering, integraties en slimme workflows
• Meedenken over systeeminrichting, gebruikersrollen en rapportages
• Data-conversie begeleiden en zorgen voor een vlekkeloze overgang
• Klanten trainen in het gebruik van HR software
• Fungeren als sparringpartner voor HR en payroll bij complexe vraagstukken
• Werken met cloudoplossingen, API-koppelingen en dashboards

Hoe jouw week eruit kan zien:

• Je start op kantoor in Waalwijk, bespreekt de planning en springt in de auto naar een klant die overstapt naar Nmbrs. Je helpt met inrichting en koppelingen.
• Op dinsdag geef je een online Nmbrs training over Leading HR.
• Woensdag zit je bij een klant in Breda waar je hun Afas processen onder de loep neemt en verbetert met slimme workflows voor onboarding.
• Donderdag werk je vanuit huis en ga je aan de slag in de HR-omgeving van een klant om hun vraagstukken en administratie op te pakken.
• Vrijdagochtend volg je een cursus over AI en ’s middags help je, vanwege de drukte, even mee op de salarisadministratie. Daarna sluiten we de week gezellig af met een borrel met het team.

Wat we jou bieden:

• Een uitdagende functie met veel diepgang en klantcontact
• Werken met Loket.nl, Nmbrs, Afas, Exact, en andere HR applicaties.
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• Flexibele werktijden (gedeeltelijk hybride)
• Mogelijkheid tot het bij- en verkopen van vakantiedagen
• Vitaliteitsplan (uitruil sportabonnement)
• Buitenlandse teamtrips (Ibiza, Lissabon!), borrels en uitjes
• Prestatiebonus bij goede resultaten
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

Wie ben jij?

Jij bent iemand die HR en technologie weet te verbinden. Je denkt niet alleen in termen van ‘hoe het moet’, maar ook in ‘hoe het slimmer kan’. Je bent nieuwsgierig, leergierig en weet ideeën om te zetten in praktische oplossingen voor de klant.

• 2 tot 5 jaar ervaring in HR-/payroll
• Ervaring met minimaal 1 HR-/payrollsoftwarepakket (Loket.nl, Nmbrs, Afas etc.)
• PDL en/of VPS is een pré
• Affiniteit met automatisering
• Rijbewijs B