Incomme HRM nieuws
Blijf op de hoogte van alle actualiteiten en (wets)wijzigingen op het gebied van HRM en salarisadministratie met Incomme HR- en salarisexperts. Schrijf je in voor de nieuwsbrief.
Minimumloon per 1-7-2021
Per 1 juli stijgt het wettelijk minimumloon met 0,96% ten opzicht van de eerste helft van 2021. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de minimumuurlonen bij een 36-, 38- en 40-urige werkweek op een rijtje gezet
(https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2021) . Werkt u in uw organisatie een ander aantal fulltime uren dan berekent u het minimumuurloon door het minimumloon per week te delen door het aantal uren van een volledige werkweek. U mag daarbij nooit naar beneden afronden om onderbetaling te voorkomen.
