Incomme HRM nieuws
Blijf op de hoogte van alle actualiteiten en (wets)wijzigingen op het gebied van HRM en salarisadministratie met Incomme HR- en salarisexperts. Schrijf je in voor de nieuwsbrief.
Gedifferentieerde premie Aof
Wijzigende wet- en regelgeving 2022
Per 2022 krijgen we er een gedifferentieerde premie bij, namelijk de Aof-premie. Kleine werkgevers worden op deze manier financieel tegemoet gekomen in arbeidsongeschiktheidskosten.
De gedifferentieerde premie Aof vervangt per 1 januari 2022 de basispremie Aof. Kleine werkgevers gaan minder premie betalen. De premie Aof is een premie die werkgevers aan de Belastingdienst betalen ten behoeve van het Arbeidsongeschiktheidsfonds. Het UWV betaalt vervolgens de uitkeringen die onder dit fonds vallen uit aan de uitkeringsgerechtigden.
Kleine werkgevers gaan per 1 januari 2022 over het premieloon van hun werknemers een lagere gedifferentieerde premie Aof betalen dan overige (middelgrote en grote) werkgevers.
Met deze verlaging komt het kabinet kleine werkgevers financieel tegemoet voor de kosten van de loondoorbetaling bij ziekte.
Op de hoogte blijven? Meld je aan voor de nieuwsbrief en mis geen enkele wetswijziging.
