Incomme HRM nieuws
Blijf op de hoogte van alle actualiteiten en (wets)wijzigingen op het gebied van HRM en salarisadministratie met Incomme HR- en salarisexperts. Schrijf je in voor de nieuwsbrief.
Aflopende contracten? Profiteer van lage ww-premie!
Sinds de Wet Arbeidsmarkt in Balans is de WW premie afhankelijk van een aantal factoren. Het soort contract (bepaalde of onbepaalde tijd) dat een werknemer heeft.
Het soort contract in de salarisadministratie kan dus hogere loonkosten tot gevolg hebben. Het verschil tussen hoge en lage WW-premie bedraagt 5 procentpunt waardoor dit bij een brutoloon van 3000 euro per maand al snel 150 euro aan loonkosten per maand kan schelen. Een contract voor onbepaalde tijd biedt naast goede voorwaardes voor je werknemer ook nog minder personeelskosten met zich mee.
Op de hoogte blijven? Meld je aan voor de nieuwsbrief en mis geen enkele wetswijziging.
