Wil je Nmbrs inzetten voor salarisverwerking en HR, of haal je onvoldoende uit je bestaande Nmbrs-omgeving? Dan is het tijd om dat te veranderen. Incomme helpt je om Nmbrs zo in te richten dat het écht werkt voor jouw organisatie, minder handwerk, minder fouten, meer controle.
Sinds 2009 zijn wij implementatiepartner van Nmbrs. Onze kracht zit in de combinatie van payrollkennis, HR-expertise en technische integratiekennis. Van cao-inrichting en brancheregelingen tot HR-workflows en koppelingen: wij zorgen dat Nmbrs niet alleen goed wordt ingericht, maar ook goed wordt gebruikt.
De meeste organisaties gebruiken maar een fractie van wat Nmbrs kan. Processen die nog handmatig lopen, gegevens die dubbel worden ingevoerd, koppelingen die er nooit zijn gekomen. Dat kost tijd, vergroot de kans op fouten en geeft je het gevoel dat je het systeem beheert in plaats van dat het systeem jou ondersteunt.
Incomme richt Nmbrs in op jouw processen en manier van werken. Van procesanalyse en inrichting tot gebruikerstraining, we zorgen dat je erop kunt vertrouwen. Ook als je overstapt vanuit een ander systeem zijn we je HR software partner: omdat we veel bronsystemen kennen, weten we precies welke data, processen en regelingen aandacht vragen bij de migratie.
Salarisverwerking goed doen vraagt meer dan alleen systeemkennis. Het vraagt dat je begrijpt hoe een cao in de praktijk werkt, wat brancheregelingen betekenen voor jouw loonstroken en hoe je uitzonderingssituaties foutloos verwerkt. Incomme heeft die kennis en vertaalt die rechtstreeks naar een inrichting in Nmbrs die klopt en dat elke maand opnieuw.
Zo voorkom je fouten, bespaar je tijd op controles en geef je je medewerkers de zekerheid dat hun salaris altijd correct is.
Cao-inrichting en speciale regelingen
Brancheregelingen en reserveringen
Afwijkende looncomponenten
Controles op salarisverwerking
Koppelingen met financiële, HR- of planningssystemen
Dankzij HRprtl kunnen we op afstand het hele HR-proces voor onze klanten beheren.
Een goed ingericht HR-systeem ontzorgt je team. Medewerkers regelen hun eigen zaken, managers hebben inzicht zonder telkens HR te hoeven bellen, en onboarding verloopt strak en gestructureerd. Dat is geen ideaalplaatje, dat is wat Nmbrs kan doen als het goed is ingericht.
Incomme helpt je de volledige HR-kant van Nmbrs te benutten. Onze Nmbrs Certified Professionals vertalen jouw HR-processen naar een slimme, gebruiksvriendelijke inrichting van instroom en onboarding tot declaraties, performance en uitstroom.
Gegevens die je in twee systemen moet invoeren, zijn gegevens die vroeg of laat fout gaan. Incomme heeft ruime ervaring met koppelingen tussen Nmbrs en andere systemen: HR-platformen, financiële software, planningssoftware en BI-oplossingen. Via ons HR-plugin label bieden we integratiesoftware waarmee veel systemen direct op Nmbrs worden aangesloten.
Het resultaat: processen die automatisch lopen, data die altijd klopt en meer tijd voor werk dat er echt toe doet.
Na een implementatie komen altijd vragen. Over cao-wijzigingen, complexe situaties in de salarisverwerking of inrichtingskeuzes die je wil herzien. Support Plus van Incomme geeft je toegang tot specialisten die echt inhoudelijk helpen, verder dan standaard softwaresupport ooit kan reiken.
Daarnaast verzorgt Incomme trainingen namens Nmbrs én eigen praktijkgerichte trainingen voor salarisadministrateurs, HR-professionals en applicatiebeheerders. En als iemand uitvalt of er tijdelijk extra capaciteit nodig is, detacheren we ervaren Nmbrs-professionals die direct inzetbaar zijn.
Support Plus voor inhoudelijke payroll- en cao-vragen
Online en praktijkgerichte Nmbrs-trainingen
Jaarwerktrainingen en maatwerktrainingen
Detachering bij ziekte, verlof, vertrek of projecten
Veel implementatiepartners kennen het systeem. Incomme kent ook de processen erachter. We weten hoe Nmbrs werkt, maar vooral hoe werkgevers ermee werken en wat er misgaat als de inrichting niet aansluit op de praktijk. Die combinatie van payrollkennis, HR-expertise en technische ervaring maakt het verschil. Je krijgt niet alleen een werkend systeem, maar een inrichting die past bij jouw organisatie en die je team vertrouwt.
Je hoeft niet te wachten tot het misgaat. Of je nu net begint met Nmbrs, al jaren gebruiker bent maar meer wilt halen uit het systeem, of tijdelijk iemand nodig hebt die het werk overneemt. Incomme helpt je verder.
Nmbrs ontwikkelt zich steeds verder, het kan een uitdaging zijn om up-to-date te blijven. Gebruik de kennis van Incomme en ben binnen een dag weer helemaal bij.
Wil je Nmbrs implementeren, optimaliseren of beter benutten voor payroll en HR?
We denken graag met je mee over de beste aanpak, zonder omwegen, met mensen die weten waar ze over praten. Neem contact op met onze Nmbrs-specialisten.
Ja. Incomme is sinds 2009 implementatiepartner van Nmbrs en ondersteunt werkgevers bij implementatie, inrichting, optimalisatie, training en support.
Incomme ondersteunt zowel payroll als HR. Naast salarisverwerking helpen we bij HR-workflows, selfservice, autorisaties en HR Plus-modules zoals Nmbrs Hire, Expense, Engage en Perform.
Ja. Incomme heeft veel ervaring met migraties vanuit andere payroll- en HR-systemen. Omdat we vaak ook het bronsysteem kennen, kunnen we data, processen en regelingen zorgvuldig vertalen naar een passende Nmbrs-inrichting.
Support Plus is aanvullende ondersteuning van Incomme voor organisaties die meer nodig hebben dan standaard softwaresupport. Onze specialisten helpen bij inhoudelijke payrollvragen, cao-vraagstukken, inrichtingsvragen en controle van salarisverwerking.
Ja. Incomme verzorgt online trainingen namens Nmbrs en biedt eigen praktijkgerichte trainingen, jaarwerktrainingen en maatwerktrainingen aan voor salarisadministrateurs en HR-gebruikers.
Ja. Incomme detacheert ervaren Nmbrs-professionals bij tijdelijke onderbezetting, piekdrukte, ziekte, verlof, vertrek of projecten direct inzetbaar op de salarisafdeling, HR-afdeling of bij functioneel beheer
© All Rights Reserved. Incomme B.V. 2025 | Disclaimer | Algemene leveringsvoorwaarden | Privacy beleid
